北京国政通网络科技有限公司·诚聘天下英才

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北京国政通网络科技有限公司（以下简称“国政通”）：
　　北京国政通网络科技有限公司于2001年成立，是经过ISO9001认证的高新技术企业、软件企业，具备全国固定网和移动网电信增值服务运营资质，是中国电信、中国移动、中国联通和中国网通的行业应用合作伙伴。
　　1999年，为推动中国社会信息化的进程，由全国人大、全国政协、国务院办公厅和信息产业部等八十余家中央和国务院各部委办局信息主管部门倡议发起政府上网工程，并陆续启动了企业上网工程和家庭上网工程。
　　为推动和落实三大上网工程各项工作，国政通在信息产业部等部委的支持下应运而生，一直致力于政府行业信息化的应用和推广工作。公司长期建设、维护中国政府上网工程主站www.gov.cn和企业上网工程、家庭上网工程主站点。田纪云副委员长为公司题词“搞好政府上网工程，提供便民信息服务”。
　　受信息产业部等部委的委托，国政通先后于2001年承办组织了全国138个地方政府上网工程试点推广工作，2003年承办了由55个中央国家机关部委办局信息主管部门发起的“部委电子政务优秀应用调查”工作，2004年承担全国500个地方政府应用调查推广工作。国政通在深入推广电子政务便民服务中，与公安部全国公民身份号码查询服务中心、中国移动、中国联通等单位合作，建成身份信息对外服务的应用平台，向社会提供身份信息核查和诚信业务，致力于成为行业领先的信用服务提供单位，为建立和谐社会、诚信社会做出应有的贡献。



战略发展部

高级产品经理/产品专员
岗位职责：
　　1、制订产品营销策略：根据市场调研数据及公司的业务发展策略，制订产品营销策略计划（包括产品、服务、价格、渠道、促销等），组织目标市场的确定、产品包装定价、产品版本发布、竞争策略的制定等活动，为产品开发、推广提供策略支持；
　　2、产品市场推广：根据既定的产品营销策略和产品的市场营销计划（如目标市场、产品包装、渠道、广告等），协助并协调产品的市场推广工作，实施过程控制，保证推广质量；
　　3、产品策划：分析市场发展趋势及行业同类产品的竞争状况，规划产品线，组织策划新产品或产品优化需求，并进行相应的确认审批流程，最终转入产品开发；
　　4、产品开发：根据产品策划，细化各方面功能，组织协调技术部门、合作伙伴等完成产品开发，并监控开发进度，确保产品开发按计划完成；
　　5、产品测试：组织用户对新开发或优化产品进行使用评估（测试），确保产品功能满足细分市场用户的需求，符合产品最初的设计构想；
　　6、营销策略调整和产品优化：根据市场环境的变化调整产品的相关营销政策，确保目标和产品利润的实现，开展用户调查，对产品性能、运营情况等进行分析和追踪,收集市场反馈,并根据市场需求不 断优化、改进产品；
　　7、销售支持工作：协调资源，组织策划产品解决方案、撰写产品宣传资料文字等，并组织落实对各相关销售人员的产品知识培训、营销培训等，确保产品销售的有效进行；
　　8、部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合市场业务特点，开展组织和人员建设，并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，以实现人力资本的不断增值。

任职要求：
　　1、教育背景：计算机、通讯技术、营销相关专业本科或以上学历。
　　2、工作经验：三年以上IT领域产品市场管理、售前或销售工作经验，至少两年同等管理岗位经验。
　　3、知识/技能：具有丰富的产品市场营销经验，对营销的组织实施具有很好的把握能力，熟悉相关产品技术，具有项目实施与管理的经验，具备良好的沟通协调能力、团队组织能力、分析和解决问题的能力、出色的培训和演讲能力、良好的文字表达能力及较强的服务意识。
　　4、素质要求：
　　　1）监控能力：能够进行合理的分工，并清晰地表达任务要求和目标，坚持要求他人遵守自己的命　　　　　令或要求，工作中能够公开依照清楚的标准监督绩效；
　　　　2）影响力：能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并沟通方式与策略，能够巧妙地
　　　　采用多种方式影响他人；
　　　　3）思维能力：能够发现事件的多种可能的原因和行为的不同后果，找出复杂事物之间的联系，
　　　　逐步排除 不太相关的信息，对问题进行准确定



高级平面设计师（美工）/中高级用户体验设计师
岗位要求：
　　1、具有深厚的美术功底、创意能力及优秀的画面表现力和敏锐的创意力，精通主流设计工具；
　　2、网页设计\平面设计相关工作经验一年以上；
　　3、熟练使用Photoshop，Illustrator等平面设计软件以及网页设计制作软件Dreamwaver，flash等，熟悉网站建设的全过程以及相关技术， 有较强的设计制作能力以及Flash的设计制作能力；
　　4、对ASP\PHP\JSP等Web开发工具有一定的了解，并掌握HTML、DHTML、CSS、Javascript的语言规范
　　5、有很强的沟通及领悟能力；
　　6、有多媒体演示开发及网站设计等相关工作经验；
　　7、能够承担较大压力工作，对工作认真负责，具有团队合作的意识和互助精神。



BD商务拓展经理/中高级网营销推广经理：
工作职责：
　　1、已有合作伙伴关系维护及管理；
　　2、开发更多新的业务和战略合作伙伴。

任职要求：
　　1、大学本科以上学历；
　　2、公共关系、市场营销、管理相关专业毕业；
　　3、具备2年以上相关工作经验；
　　4、具备2年以上SP行业经验；
　　5、在互联网和IT行业有一定的关系和资源，对互联网和IT行业有一定的独到见解。
　　6、熟悉运营商相关政策以及相关业务流程；
　　7、有良好的资料组织能力；
　　8、有良好的仪表、出色的沟通能力和良好的人际关系管理技能


网站编辑/策划/文案
岗位职责：
　　1、负责网站的设计规划、内容建设和更新维护工作。
　　2、网站相关专题策划、文案撰写。
　　3、网站信息维护和管理工作。
任职要求：
　　1、对互联网网站建设有基本认识，对市场有相当的敏感度。
　　2、熟练使用HTML、photoshop、dreamweaver、flash、fireworks等网页编辑软件；
　　3、熟悉网站编辑，有独立的网站更新及新闻采编能力，文字功底好；
　　4、具有良好的沟通能力和团队精神，工作耐心细致；
　　5、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，具有敬业精神、创新意识及团队协作
　　　 能力；


研发部

开发工程师/测试工程师
任职要求：
　　1、具有丰富J2EE架构设计经验，精通面向对象技术；
　　2、良好的关系型数据库知识背景，熟悉掌握SQL SERVER、ORACLE数据库之一；
　　3、熟悉J2EE体系架构应用服务器开发，具有三年以上的JSP，Servlet，EJB开发经验。


高级软件工程师/项目经理
岗位职责：
　　1、需求分析，产品研发；
　　2、按软件工程规范撰写各种开发文档；
　　3、负责所开发产品的测试、部署、上线的相关协调性工作，具有积极主动进取精神；

任职要求：
　　1、计算机等相关专业本科以上学历，3年以上软件开发经验；
　　2、精通Java编程，使用Struts、Spring、Hibernate和MyEclipse等框架及工具进行开发1年以上；
　　3、熟悉Tomcat、Weblogic和Jboss等主流应用服务器；
　　4、熟悉应用Oracle、SQL Server和MySQL等数据库；
　　5、具有很强的系统分析设计能力，熟悉UML，能够熟练使用rose，PowerDesigner进行面向对象的分析设计；
　　6、2年以上项目管理经验，熟练掌握项目管理方法和工具，成功、规范、完整地负责过多个Java项目或产品的实施；
　　7、熟悉软件开发规范及流程，具备深入的软件工程理论和实践经验；
　　8、具备优秀的团队合作意识、组织能力以及良好的精神状态；
　　9、具有优秀的口头及书面表达能力，能够进行宣讲。


大客户事业部

解决方案及销售支持
岗位职责：
　　1、支持客户经理的销售工作，编写解决方案；
　　2、收集客户需求，整理形成新的产品策划理念；
　　3、将零散的业务需求规整并提升为产品需求白皮书；
　　4、全程跟踪重点、典范性客户，推进产品完善，促进销售工作。

任职要求：
　　1、计算机或通信相关专业毕业，有三年以上的产品策划、售前支持等相关工作经验；
　　2、对网络设备、接入方式有一定了解，有过售前经验，熟悉各种网络协议；
　　3、熟练使用各种办公软件制作方案及演示文档；
　　4、具有良好的综合性项目管理经验及协调能力；
　　5、能够口齿清晰，思路清楚的讲解技术方案，并解答各种问题.


高级客户/销售经理/区域经理
岗位要求：
　　1、计算机或通信相关专业毕业，有三年以上的相关工作经验；
　　2、熟练使用各种文档软件制作方案、演示文档
　　3、对网络设备、接入方式有一定了解，有过售前经验，熟悉各种网络协议。
　　4、口齿清晰，思路清楚的讲解技术方案，并解答各种问题

　　目前需求该岗位完成的工作：面向客户的销售技术支持，个性化方案的撰写，与销售人员共同去见客户，讲解方案。



个人事业部

无线资深产品经理
岗位要求：
　　1、负责公司无线增值服务专项产品的分析、开发、优化全过程，对该产品的质量负责；
　　2、对个人事业部该业务的全部收入增长负责；
　　3、组织完成专项无线通信增值服务的调查研究、开发、优化的工作；
　　4、组织收集、了解、分析竞争对手同类产品的特点及发展策略，为产品线制定在该产品上的中短期计划提出详细方案和合理化建议；
　　5、根据产品开发和优化流程，为周边的开发部、信息部、客服部、客户线、BD线、推广线提供必要的交付件；
　　6、完成产品总监交给的其它工作。


高级市场推广经理/片区经理
岗位要求：
　　1.负责公司无线增值服务专项产品的全部市场推广工作，对该产品的用户增长负责；
　　2.对个人事业部该产品的全部收入及增长负责；
　　3.组织完成专项无线通信增值服务的用户消费心理调查和全部市场推广工作，监督相应业务在各片区的执行情况，并给出所辖业务的市场推广指导意见；
　　4.组织收集、了解、分析竞争对手同类产品的市场推广策略策略，为推广线制定在该产品上的中短期推广计划提出详细方案和合理化建议；
　　5.根据产品推广流程，为周边的开发部、信息部、客服部、客户线、BD线、推广线提供必要的交付件
　　6.完成推广总监交给的其它工作。


无线产品运营经理
岗位职责：
　　1、开展市场调研、市场需求分析，并提出分析报告
　　2、了解无线产品市场动态及发展趋向
　　3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态，了解网络及电信增值业务消费群体的服务需求；
　　4、具备敏锐的市场触觉，丰富的创造力，思维灵活；

任职要求：
　　1、专科或本科以上学历
　　2、年以上无线市场营销推广工作经验；，了解无线增值业务市场，熟悉wap、sms产品设计/规划；
　　3、沟通能力出众，市场分析、市场定位、产品策划能力强，有产品策划团队管理经验优先；
　　4、学习能力出色，能很快掌握新知识，进入新的业务领域；
　　5、创意丰富，对产品的推广和线上、线下活动策划有良好感觉。



客服部

客服人员
岗位职责：
　　1、受理客户业务咨询、投诉；
　　2、对客户进行回访、调研；
　　3、整理客户资料、归档。

任职要求：
　　1、大专以上学历，年龄22-25岁，普通话标准；
　　2、有SP客服从业经验；
　　3、具有良好的沟通能力和敬业精神；
　　4、熟练使用office办公软件。





运维部

运维高级经理
职位描述：
　　负责公司各IT系统的运维工作安排和监督，负责定期评估各系统整体运行状况，汇总并提交系统运行质量报告和故障汇总分析报告；负责各系统规划、建设、升级和改造等技术方案的制定，负责各岗位技术支持。

任职要求：
　　1、计算机或相关专业大学本科以上学历，2年以上相关行业服务、技术支持经验和系统维护经验。
　　2、熟练掌握基于Windows和UNIX/Linux平台的服务器架设、维护和应用：
　　　　a) 熟悉Windows 2000/2003 Server系统 ，有IIS、SQL Server使用经验 ，熟悉数据库备份、恢复操作 ，熟悉DNS原理及配置 ，熟悉Windows 域等权限及安全机制 ，熟悉JDK、Resin/Tomcat环境配置 ；
　　　　b) 熟悉UNIX －Solaris、Linux操作系统，精通操作命令，会编写Shell脚本。能熟练配置服务；精通Apache配置，精通PHP及MySql配置，熟悉Tomcat配置管理；
　　3、熟练局域网、广域网的设计、优化配置与维护：
　　　　a) 熟悉网络基本知识及相关网络协议(TCP/IP、NetBIOS等)，熟悉脚本语言和系统安全策略；
　　　　b) 熟悉TCP/IP网络管理与UNIX系统网络管理;
　　　　c) 熟悉TCP/IP、DNS、WINS、FTP、WWW、EMAIL等的配置、维护;
　　　　d) 熟悉可网管交换机、路由器配置熟练使用一种或多种网络编程语言例如PHP、JSP等；
　　　　e) 熟悉网络负载均衡处理，熟悉VPN，域服务等；
　　　　f) 了解系统安全和网络安全的基本原理，熟悉常用软件防火墙和硬件防火墙配置；
　　4、能在一定压力下工作，良好的沟通和协调能力，有较强的学习能力和钻研能力，具有一定的英语基础，能够看懂英文技术文档，具有一定的文档撰写能力；具有良好的职业道德与敬业精神做事认真，吃苦、耐劳、为人坦诚，有强烈的责任感和团队意识。

其他：
　　1、有相关认证证书者优先。
　　2、具有两年以上Linux使用经验，1年以上Linux企业级服务器管理经验优先；
　　3、有参与大型网络建设者经验优先；
　　4、通过CET4/6者优先。



DBA数据库管理员
职位描述：
　　1、负责公司办公局域网系统的机房管理、设备硬件管理、操作系统管理、数据库等中间件管理、应用服务管理、网络管理、信息安全管理、数据备份/恢复容灾管理等；
　　2、协助制定相应管理办法；协助办公系统的规划、建设、升级和改造等工作；
　　3、负责定期提交办公系统运行质量报告和故障汇总分析报告。负责业务系统以外的IT设备的采购。

任职要求：
　　1、 计算机或相关专业大学专科以上学历，2年以上相关行业服务、技术支持经验和系统维护经验。
　　2、熟练掌握基于Windows和UNIX/Linux平台的服务器架设、维护和应用
　　　　1)、熟悉Windows 2000/2003 Server系统 ，熟悉备份、恢复操作，熟悉Windows 域等权限及安
　　　　　　全机制
　　　　2)、熟悉UNIX －Solaris、Linux操作系统，精通操作命令，会编写Shell脚本。能熟练配置服务
　　　　　　；熟悉Tomcat配置管理；

　　3、熟练局域网、广域网的设计、优化配置与维护：

　　　　1)、熟悉网络基本知识及相关网络协议(TCP/IP、NetBIOS等)，熟悉脚本语言和系统安全策略；
　　　　2)、熟悉TCP/IP网络管理与UNIX系统网络管理;
　　　　3)、熟悉TCP/IP、DNS、WINS、FTP、WWW、EMAIL等的配置、维护;
　　　　4)、熟悉可网管交换机、路由器配置熟练使用一种或多种网络编程语言例如PHP、JSP等；
　　　　5)、熟悉网络负载均衡处理，熟悉VPN，域服务等；
　　　　6)、了解系统安全和网络安全的基本原理，熟悉常用软件防火墙和硬件防火墙配置；

　　4、能在一定压力下工作，良好的沟通和协调能力，有较强的学习能力和钻研能力，具有一定的英语基础，能够看懂英文技术文档，具有一定的文档撰写能力；具有良好的职业道德与敬业精神做事认真，吃苦、耐劳、为人坦诚，有强烈的责任感和团队意识。

其他：
　 　1、有相关认证证书者优先。
　　　2、具有两年以上Linux使用经验，1年以上Linux企业级服务器管理经验优先；
　 　3、有参与大型网络建设者经验优先；
　 　4、通过CET4/6者优先。


应用服务管理员
岗位职责：
　　1、负责业务系统的各类应用服务管理、应用服务用户权限管理、应用服务数据备份/恢复容灾管理；
　　2、协助制定相应管理办法；
　　3、负责定期提交各类应用服务的运行质量报告和故障汇总分析报告。

任职要求：
　　1、计算机或相关专业大学专科以上学历，2年以上相关行业服务、技术支持经验和系统维护经验。
　　2、 熟练掌握基于Windows和UNIX/Linux平台的服务器架设、维护和应用：
　　　　1)、 熟悉Windows 2000/2003 Server系统 ，熟悉备份、恢复操作，熟悉Windows 域等权限及安
　　　　　　全机制；
　　　　2)、 熟悉UNIX －Solaris、Linux操作系统，精通操作命令，会编写Shell脚本。能熟练配置服
　　　　　　务；熟悉Tomcat配置管理；
　　3、熟练局域网、广域网的设计、优化配置与维护：

　　　　1)、 熟悉网络基本知识及相关网络协议(TCP/IP、NetBIOS等)，熟悉脚本语言和系统安全策略；
　　　　2)、熟悉TCP/IP网络管理与UNIX系统网络管理;
　　　　3)、熟悉TCP/IP、DNS、WINS、FTP、WWW、EMAIL等的配置、维护;
　　　　4)、熟悉可网管交换机、路由器配置熟练使用一种或多种网络编程语言例如PHP、JSP等；
　　　　5)、熟悉网络负载均衡处理，熟悉VPN，域服务等；
　　　　6)、了解系统安全和网络安全的基本原理，熟悉常用软件防火墙和硬件防火墙配置；

　　 4、能在一定压力下工作，良好的沟通和协调能力，有较强的学习能力和钻研能力，具有一定的英语基础，能够看懂英文技术文档，具有一定的文档撰写能力；具有良好的职业道德与敬业精神做事认真，吃苦、耐劳、为人坦诚，有强烈的责任感和团队意识。

其他：
　 　1、有相关认证证书者优先。
　　　2、具有两年以上Linux使用经验，1年以上Linux企业级服务器管理经验优先；
　 　3、有参与大型网络建设者经验优先；
　 　4、通过CET4/6者优先。


行政部

前台
任职要求：
　　1、年龄24岁以下 大专以上学历
　　2、身高1.6米以上 容貌较好 气质佳
　　3、具有良好的语言表达能力和一定的英语接待口语能力
　　4、性格活泼开朗,具有较强的团队合作精神,乐于助人善于沟通,做事细致认真,对工作有责任感



文秘
岗位职责：
　　1、文件及通讯管理：按照部门经理的安排，负责部门经理的文件、信函、邮件、传真和批件的收、发、转、呈、复印、传阅和归档等，负责收集和整理部门经理的通讯录，负责电话接听、转接、记录、反馈等，保证内、外部信息的准确传递；
　　2、档案、文件资料管理：根据公司资料管理制度，严格管理本部门涉及的各项文件、档案、凭证等资料，办理相关的交接、存档、保管等手续，随时为本部门员工提供资料查询服务，确保资料的安全性、完整性和条理性；
　　3、访客接待：根据公司接待制度、上级要求和公司领导指示，负责部门经理安排约见的客人的日常接待、迎送、会客及会谈安排（包括制定接待计划、联络客人、安排食宿、调度车辆等工作），以优质服务树立公司良好印象；
　　4、会议安排：负责部门经理召集的会务安排（包括会议通知、会场准备等工作），为部门经理撰写文稿，做好会议记录（必要时编写会议纪要）以及会议服务（如会议资料的发放、收集、整理和归档工作），保证会议顺利召开；
　　5、公文起草：依照部门经理的指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件，并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作，保证部门行政信息的及时传达；
　　6、部门行政后勤工作：根据本部门的管理需要和公司内部管理制度，为本部门员工办理考勤统计、资料收发、办公用品领用、费用报销、考核资料汇总以及文件的送审、报批等工作，进行各项内部行政事务处理和服务，为本部门的管理工作提供服务和便利。

任职要求：
　　1、教育背景：文秘、行政管理相关专业本科以上学历。
　　2、工作经验：一年以上的文秘或行政管理工作经验。
　　3、知识/技能： 熟悉文秘、行政管理等相关知识，了解文秘工作流程和规范，了解公司其他职能部门的工作，具备基本的英语日常听说能力，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件，打字速度60字/分钟以上，具备较强的书面和口头表达能力。

　　4、素质要求：
　　　　1）客户服务导向：遇到问题时能作出快速反应，坦诚地承认问题的存在并诚恳地帮助客户解决问题，且愿意付出大量额外的精力满足客户的需求；
　　　　2）团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源；



人力资源总监
岗位职责：
　　1、根据公司战略制定人力资源发展规划和管理制度，并负责落实；
　　2、制定和组织实施公司的招聘体系，保证公司业务发展的人力资源需求；
　　3、制定和组织实施公司的业绩考核评价体系，提出管理人员的任用意见；
　 　4、制定和组织实施公司的薪酬和福利设计；
　 　5、塑造、维护、发展和传播企业文化；
　 　6、综合分析有关人力资源方面数据，制定相应策略，支持公司业务的可持续性发展；
　 　7、.负责内外部关系协调，加强员工关系管理，加深人力资源中心策略和服务的有效性，能独立与相关政府协调沟通，保持公司的良好运作。

任职要求：
　　　1、人力资源等相关专业毕业，本科以上学历；
　　　2、6年以上工作经验，4年以上人力资源管理经验，有过在外企或100人以上的大型企业里从事人力资源管理经验者优先；
　　　3、熟悉现代人力资源管理理论、技术和方法，能够深入、有效地指导人力资源各模块工作，有过人力资源管理培训资质或相关认证者优先；
　　　4、熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识和英语应用能力，具有较强的语言表达能力；
　　　5、熟悉人力资源行业圈，具有很强的人际沟通能力、协调能力、计划与执行能力。


市场公关经理

岗位职责：
　 　1、负责公司整体的公关宣传市场工作
　　2、根据公司的发展战略，制定年度营销目标和计划，总体部署并监督营销计划的执行；
　　3、推动公司整体营销渠道的建立、维护和拓展；
　　4、积极协调和激励所属部门的工作。

任职要求:
　　1、有较强市场竞争意识和组织管理能力；
　　2 具有2年以上行业经验；
　　3、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，具有较强的工作责任心和事业心；
　　4、优秀的商务谈判能力，洞察力强、逻辑分析、表达、文字提案能力强。